QUESTIONS - REPONSES 

Y-a-t-il des frais d'inscription ou de constitution de dossier pour être porté par S.I.R ?

Non, pas du tout, aucun frais n'est engagé avant que vous ne commenciez à travailler. 

Imposez-vous un minimum de chiffre d'affaires ou de facturation ?

Non, absolument aucun, c'est la raison pour laquelle nous avons beaucoup de créateurs débutants qui au tout début de leur activité ne réalisent qu'un petit chiffre d'affaires. Nous faisons le pari qu'ils se développeront par la suite.

Si je prends en compte votre commission de portage de 10 % et toutes les charges qui seront déduites de mon chiffre d'affaires, combien me reste-t-il ?

Le calcul est simple, aujourd'hui, compte tenu des charges sociales patronales et salariales, il vous reste 50 % de votre chiffre d'affaires en salaire net. Par exemple, si vous réalisez un chiffre d'affaires Hors Taxes de 2000 Euros, votre bulletin de salaire fera apparaître un salaire net de 1000 Euros ( à quelques euros pres ).

Sous combien de temps puis-je commencer à prospecter ma clientèle compte tenu des délais administratifs ?

Trés rapidement, dés que nous avons reçu en retour la convention de portage signée et acceptée, vous pourrez débuter votre activité en prospectant de futurs clients c'est à dire sous 24 à 48 heures.

Qui établit les factures ?

C'est S.I.R qui les établit avec les éléments que vous nous fournirez. Nous nous engageons à les adresser à vos clients sous 24 heures maximum. Quand il s'agit de prestations à domicile, nous vous fournissons un facturier à l'entête de S.I.R que vous utilisez à chaque intervention chez vos clients ( par exemple pour la coiffure à domicile ). A la fin du mois vous nous transmettez le double des factures avec les règlements correspondants afin que l'on établisse votre fiche de salaire.

Si je ne fais pas d'affaires pendant une durée plus ou moins longue ( 1 mois ou 2 voire plus ) dois-je supporter des frais pendant cette période ?

Non, la commission de portage n'est dûe que si nous encaissons du chiffre d'affaires pour votre activité, il n'y a pas d'autres frais .

Si un client ne paie pas ma facture de prestation est-ce-que je supporte des frais ?

Non, aucun pour les mêmes raisons que précédemment.

Mes frais professionnelles peuvent-ils être pris en compte ?

Oui, comme dans n'importe quelle entreprise, sur présentation d'une note de frais établie chaque mois où vous ferez apparaître la liste de dépenses engagées ( kilomêtres parcourus avec votre véhicule, achat de petite fourniture etc...) S.I.R retirera ces frais  de votre chiffre d'affaires hors taxes avant d'établir votre fiche de paye et vous les remboursera ensuite.

Puis-je bénéficier des aides en tant que créateur d'entreprise, comme l'acre ?

Non, tout simplement parce qu'en étant "porté", vous ne pouvez être considéré comme un créteur d'entreprise puisque vous ne vous êtes pas installé, vous êtes en fait un salarié de droit commun.

Est-ce que je dois prendre un comptable ?

Mais pas du tout, votre statut n'est pas celui d'un entrepreneur individuel, vous êtes salarié, ce qui veut dire que tout l'environnement administratif de votre activité est assumé pa S.I.R. Vous n'aurez aucun lien avec les impôts, pas de déclarations aux organismes sociaux à faire, que ce soit à l'Urssaf ou aux caisses de retraite. S.I.R se charge de gérer la relation avec tous les services de l'Etat.

Lorsque je négocie un tarif avec des particuliers dois-je compter de la T.V.A ?

Bien sûr, toute vente de marchandise ou de service est assujettie à la T.V.A, que l'acheteur soit un particulier, une entreprise , une association ou une collectivité. Seules quelques activités dans de très rares cas prévus par la loi peuvent être exonérés. Il vous faudra donc établir des tarifs en comptant 19,6 % de plus que le montant de votre prestation, cette T.V.A sera ensuite reversée par S.I.R. aux services fiscaux.

Est-ce que je peux conserver mes allocations ASSEDIC tout en exerçant une activité portée ?

Bien sûr, dans les mêmes conditions que si vous repreniez une activité slariée à temps partiel ou en intérim. Il vous suffira d'adresser le double de votre fiche de salaire à l'Assedic qui en fonction des revenus de votre activité portée vous versera au prorata toute ou partie de vos allocations.

Puis-je exercer plusieurs activités en portage salarial ?

Oui, si juridiquement les activités ne sont pas incompatibles.

Puis-je avoir une activité portée parallèlement à une activité salariée ?

Bien évidemment, nous portons par exemple l'activité de jeunes retraités en qualité d'intermédiaires commerciaux qui ne nécessite l'établissement de seulement quelques factures par an.

Je suis domicilié dans une province reculée, aucune Société de portage salarial n'est implantée à proximité, puis-je envisager de faire porter mon activité en Région Parisienne?

Près de la moitié de nos intervenants sont en province, le seul inconvénient engendré par la distance est le délai à prendre en compte pour l'acheminement du courrier. Nous essayaons le plus souvent de communiquer par email ou par fax afin de pallier à ce petit désagrément. Pour le reste, les kilomètres ne sont pas un obstacle.

En étant porté, puis-je embaucher un aide ?

Non, votre statut de salarié ne vous permet pas d'embaucher un collaborateur, cependant, il nous arrive de porter l'activité de 2 ou 3 personnes qui travaillent ensemble, mais en aucun cas il n'y aura de lien hiérarchique entre eux. ( Personne ne dispose d'un statut lui permettant de commander les autres.)

Puis-je travailler chez moi ?

Les salariés portés travaillent soit à leur domicile soit chez l'utilisateur de leur services ( qu'ils soient particuliers ou entreprises ) cela va dépendre de l'activité que vous développez. A priori, il n'y a pas d'ostacle majeur à travailler chez soi, sauf si des nuisances dans l'exercice de votre activité venaient troubler le voisinage.

J'envisage une activité où je serais amené à travailler avec des entreprises basées à l'étranger, est-ce possible ?

Certains intervenants de SIR travaillent déjà à l'export, nous facturons par conséquent trés régulièrement des Sociétés étrangères, cela ne pose pas de problèmes particuliers, il suffit simplement de prévoir les modalités de règlement de vos factures qui trés certainement se réaliseront sous forme de virement international, et prévoir peut-être des délais de réactivité un peu plus longs dans certains pays éloignés.

Je suis inscrit à l'ANPE comme demandeur d'emploi , j'ai parlé à mon conseiller de mon projet de création d'entreprise, pourquoi ne m'a-t-il pas donné d'informations sur l'opportunité représentée par le portage salarial ?

La position des agences locales de l'ANPE sur le sujet est très fifférente selon le secteur géographique et les interlocuteurs. On passe de l'ignorance totale du dispositif à la promotion de l'outil selon les agences. A titre indicatif, nous intervenons trés règulièrement auprés des agences locales de la Région Parisienne pour faire de l'information collective aux demandeurs d'emplois qui ont un projet d'installation. Il nous arrive aussi d'organiser des cessions de formation auprès des agents de l'ANPE afin qu'ils puissent proposer lors des entretiens avec les demandeurs d'emploi le portage salarial comme un des outils permettant de s'installer à moindre frais.

Le système me parait tellment simple et avantageux que je me demande pourquoi on n'en fait pas davantage la promotion?

Ce concept venu des pays anglo-saxons est trés peu connu en FRANCE car il était jusqu'à présent mal défini par le droit Français. Malgré environ 15000 salariés portés recensés sur le territoire national, le portage salarial a toujours paru suspect aux autorités de notre pays car la nouveauté inquiète et bouscule les certitudes. A titre d'exemple, on compte plus de 100 000 portés en Grande-Bretagne, 60 000 en Italie, nous sommes encore une fois parmi les derniers de l'Europe. Ce concept , simple, qui n'est pas sorti de l'imagination d'un énarque a par conséquent bien du mal à faire son chemin. Ce qui marche chez nos voisins a toujours autant de mal à s'imposer chez nous, espérons que l'officialisation de l'activité grâce aux tous derniers textes de loi encouragera le développement de cette activité.